När världens ledare nu samlas i Belém, Brasilien, för den trettionde konferensen om FN:s ramkonvention om klimatförändringar (UNFCCC) efterlyser UN Women en utförlig, välfinansierad och transformativ jämställdhetsplan som säkerställer att klimatåtgärder är jämställdhetsintegrerade.
Klimatfrågorna är inte könsneutrala. Dess påföljder förstärker redan existerande ojämlikheter, vilket sätter kvinnor och marginaliserade grupper vid frontlinjerna av klimatrelaterad fördrivning, livsmedelsosäkerhet och förlust av försörjning. Antagandet av en stark jämställdhetsplan på COP30 är därför inte enbart en rättvisefråga, utan även en strategisk nödvändighet för effektiva klimatinterventioner.
Den första handlingsplanen för jämställdhet i klimatåtgärder, som antogs 2017, har varit avgörande för att integrera jämställdhetsaspekter i hela UNFCCC-processen – från begränsning och anpassning till finansiering, teknik och kapacitetsuppbyggnad. Handlingsplanen har gjort det möjligt för länder, institutioner och det civila samhället att göra jämställdhet till en konkret del av beslutsfattandet i klimatfrågor.
UN Women uppmanar till handling inför COP30:
UN Women uppmanar parterna att anta en transformativ handlingsplan för jämställdhet som:
- Tar itu med de grundläggande orsakerna till brist på jämställdhet och klimatutsatthet, som bygger på principerna om ansvarsskyldighet och genomförande.
- Har tillräckliga resurser.
- Skyddar och främjar kvinnors och flickors rättigheter i all deras mångfald.
- Upprätthåller mänskliga rättigheter och medborgerligt utrymme, samt erkänner kvinnliga miljö- och människorättsförsvarares ledarskap som avgörande för klimaträttvisa.
Bild: UN Photo/Martine Perret